인재개발원은 지식기반사회에 적응하기 위한 창조적 새마을금고인을 양성하여 경영혁신을 선도하고 회원만족을 실현하기 위한 최고의 교육서비스를 지원하고 있습니다.
1963년 북한산 기슭에서 개원한 이래 인재원은 새마을금고 임직원의 역량 향상 나아가 조직 경쟁력 확보와 새마을금고가 우리나라 대표 서민금융기관으로 성장 발전하는데 밑 거름이 되어 왔습니다
올해 인재원은 교육과정 다양화, 단계화를 통해 맞춤형 교육과정을 체계적으로 수강할 수 있도록 경로이수 체계를 강화하였습니다. 앞으로도 지속적으로 임직원의 다양한 니즈를 분석하여 교육과정을 신규 개설하여 만족도를 높이고, 업무성과 향상에 기여할 것입니다.
또한 신규 이러닝 교육과정 개발 및 Live 교육 병행을 통해 인재원 교육 접근성이 어려운 임직원의 교육 기회를 확대하고, 쾌적한 교육환경을 조성함으로써 만족도 높은 교육을 실시하고자 합니다.
이를 통해 인재원이 새마을금고 임직원 인재양성의 요람뿐만 아니라 지역사회 주민과 함께 성장 발전할 수 있는 전문 교육기관으로 자리매김 하는데 최선을 다하고자 합니다.
감사합니다.